Team-Supervision und Team-Entwicklung

Team-Supervision berät Arbeitsteams, klassischerweise im Gesundheits- und sozialen Bereich, aber auch in Behörden oder Firmen, bei der Durchführung ihrer Aufgaben und der Verbesserung der Voraussetzungen für die Erfüllung der gestellten Anforderungen.

Team-Entwicklung fokussiert auf die Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten in Teams, inbesondere wenn kritische Ereignisse eingetreten sind oder Veränderungen und Anpassungsleistungen notwendig werden, durch die bisher gültige Regeln der Arbeitsabläufe in Frage gestellt und die Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt werden.